Tham dự buổi hội thảo gồm có: Ông Bùi Đức Chính – Giám đốc Công ty CP Nhân lực BCC, bà Lê Thị Kim Oanh – Chuyên gia Nhân sự Công ty BCC, ông Dương Bá Hải, Chuyên gia Nhân sự Công ty BCC, ông Nguyễn Phi Long - Chuyên gia Nhân sự Công ty BCC cùng với hơn 120 khách tham dự là các những giám đốc, trưởng phòng nhân sự và CEO các doanh nghiệp tại TP.HCM và một số tỉnh lân cận.

Hội thảo đã đưa ra hai vấn đề quan trọng mà hiện nay các doanh nghiệp đều quan tâm, đó là làm sao gia tăng tối đa hiệu quả đầu tư vào công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và đâu là giải pháp để phân bổ, quản lý nguồn nhân sự cho phù hợp với chiến lược của doanh nghiệp.
 
Đối với mỗi doanh nghiệp, nhân sự đóng vai trò quan trọng trong việc hình thành và phát triển của chính doanh nghiệp đó. Bất kỳ kế hoạch, chiến lược nào của doanh nghiệp cũng cần phải có người thực hiện. Với chất xám, sự thông minh, năng động, sáng tạo và nhạy bén với khoa học kỹ thuật, người nhân viên nếu được đào tạo đúng mức sẽ tạo nên lợi thế cho doanh nghiệp, đạt được lợi nhuận tối đa thông qua các hoạt động kinh doanh hiệu quả, những sản phẩm chất lượng, nâng cao khả năng cạnh tranh với doanh nghiệp khác.

 

Theo ông Bùi Đức Chính – GĐ Công ty CP Nhân lực BCC chia sẻ: “Thách thức với doanh nghiệp là làm thế nào để tăng năng suất lao động thông qua vấn đề gắn kết nhân viên và nhà lãnh đạo không chỉ về cơ cấu lương thưởng, các chế độ chính sách ở trong doanh nghiệp mà vai trò của một người lãnh đạo sẽ cực kì quan trọng vì đó chính là quyền lực mềm trong việc gắn kết nhân viên, bởi vì nếu như người nhân viên đã hài lòng về lương thưởng, các chế độ chính sách nhưng lực lượng quản lý lại không có cách lãnh đạo hiệu quả, thuyết phục cũng làm cho lực lượng nhân viên đó họ không được động viên để họ cống hiến và từ đó họ gia tăng hiệu quả công việc và cuối cùng kết quả chính là cái tăng năng suất lao động”.
 
Do vậy, buổi Hội thảo về “Giải pháp tối ưu chi phí nhân sự” diễn ra đã giúp cho các doanh nghiệp có cái nhìn thực tiễn hơn về công tác quản trị nguồn nhân lực, đưa ra các kế hoạch nhân sự hợp lý, phù hợp với chiến lược doanh nghiệp với nguồn chi phí tối ưu, tăng tính cạnh tranh và nâng cao hiệu quả kinh doanh cho doanh nghiệp trong bối cảnh nền kinh tế hội nhập đầy thách thức như hiện nay. 



Được thành lập từ năm 2000, với sứ mệnh đem đến các giải pháp tối ưu cho doanh nghiệp trong vấn đề quản lý nguồn nhân lực, Công ty CP Nhân lực BCC cung cấp các khóa học từ cơ bản đến chuyên sâu như đào tạo nguồn nhân lực hoặc đào tạo theo yêu cầu của doanh nghiệp, cung cấp giải pháp tư vấn quản trị nhân sự và hợp tác quốc tế cho các doanh nghiệp.
 
Trải qua nhiều giai đoạn phát triển, BCC đã dần xây dựng được tên tuổi cũng như uy tín trong giới nhân sự nói riêng và trên thị trường nói chung. Đạt được thành công như ngày hôm nay, Ban lãnh đạo và đội ngũ nhân sự của BCC đã không ngừng nâng cao trình độ nghiệp vụ, luôn tiếp thu những tri thức mới, nghiên cứu từ những kinh nghiệm thực tiễn để xây dựng nên hệ thống giảng dạy chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế, đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng trong hiện tại và cả tương lai.
 
P.V
Tạp chí Doanh nghiệp và Thương mại